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選賢“聘”能，“競”顯風(fēng)采|華貿(mào)項(xiàng)目部基層管理人員競聘會(huì)圓滿舉行

為強(qiáng)化落實(shí)集團(tuán)“抓骨干、建團(tuán)隊(duì)”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)南博物業(yè)公司華貿(mào)項(xiàng)目部基層管理隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升管理水平與工作效率，充分激發(fā)基層員工的上進(jìn)心和工作活力。7月10日，南博物業(yè)公司華貿(mào)項(xiàng)目部組織召開基層管理人員競聘會(huì)議。

本次會(huì)議評(píng)委小組由各部門主管及負(fù)責(zé)人組成，同時(shí)特邀廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院副校長兼物業(yè)公司副總經(jīng)理鄭雪梅、廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院校長助理?xiàng)钪玖练謩e擔(dān)任評(píng)委組組長與副組長，會(huì)議由行政人事主管武曉國主持。


競聘選賢注活力，透明機(jī)制促發(fā)展


會(huì)議伊始，華貿(mào)項(xiàng)目部經(jīng)理葉常青發(fā)表致辭。他強(qiáng)調(diào)："本次競聘會(huì)嚴(yán)格遵循公開透明原則，旨在通過競聘機(jī)制，讓有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工脫穎而出，為團(tuán)隊(duì)注入新活力，助力部門工作穩(wěn)步發(fā)展。"

競聘風(fēng)采


























會(huì)議上，競聘者分別圍繞自身學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績與榮譽(yù)及競聘設(shè)想展開陳述，充分展現(xiàn)個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)精神。

匠心服務(wù)·精細(xì)管理

在競聘環(huán)節(jié)，來自維修中心的員工陳少杰結(jié)合自身工作經(jīng)歷，他提道："在維修人員的心中，及時(shí)修好一盞燈，可能照亮的是某個(gè)挑燈夜讀的夢想；快速疏通一根管，可能守護(hù)的是數(shù)百師生的生活秩序。"質(zhì)樸的話語展現(xiàn)出了基層員工對(duì)自身職責(zé)的深刻理解。


以能力為導(dǎo)向，培育新時(shí)代人才


華貿(mào)學(xué)院校長助理?xiàng)钪玖涟l(fā)表講話。他指出："開展競聘是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的必要舉措。一方面，它為員工提供了展示自我的舞臺(tái)，激發(fā)了內(nèi)在動(dòng)力；另一方面，隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大，我們必須通過競聘機(jī)制優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保'能者上、庸者下'。"隨后，他提出三點(diǎn)工作要求：

一是基層管理人員要強(qiáng)化管理責(zé)任，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，以更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是各部門人員需堅(jiān)決服從組織安排，暢通上傳下達(dá)渠道，確保各項(xiàng)工作銜接順暢、落實(shí)到位。

三是無論競聘結(jié)果如何，全體員工都要堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)，以穩(wěn)定的工作狀態(tài)保障各項(xiàng)事務(wù)正常推進(jìn)。

華貿(mào)學(xué)院副校長兼物業(yè)公司副總經(jīng)理鄭雪梅對(duì)會(huì)議成效給予高度評(píng)價(jià)。鄭校表示："本次競聘嚴(yán)格遵循'能者上、優(yōu)者上'原則，我們要選拔的是有體力、有魄力、有能力、有干勁的新時(shí)代人才。"針對(duì)競聘者，她提出四點(diǎn)期望：

一是要有大局觀念，始終以學(xué)校發(fā)展和師生需求為出發(fā)點(diǎn)，將個(gè)人工作與校園整體建設(shè)緊密結(jié)合，服從整體部署，不因局部利益影響全局規(guī)劃。

二是要永葆初心，不管在什么崗位都可發(fā)光發(fā)熱，始終牢記服務(wù)師生的使命，以飽滿的熱情投入工作，在平凡崗位上踐行責(zé)任，用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)。

三是須強(qiáng)化責(zé)任，提高效能，要熟悉崗位工作職責(zé)及內(nèi)容，要明確工作目標(biāo)要求，同時(shí)應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力。

四是須善于溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)響應(yīng)校師生的訴求，維護(hù)校內(nèi)安全衛(wèi)生和良好秩序，營造溫馨文明的師生之家。


抓骨干、建團(tuán)隊(duì)

本次基層管理人員競聘會(huì)的成功舉辦，展現(xiàn)了物業(yè)公司華貿(mào)項(xiàng)目部對(duì)人才培養(yǎng)的重視與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的決心，彰顯了公開透明、“能者上、優(yōu)者上”的管理理念。未來，華貿(mào)項(xiàng)目部將繼續(xù)完善競聘制度，以能力為導(dǎo)向，持續(xù)搭建人才成長通道，讓更多有潛力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工脫穎而出，為團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。


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編輯：趙 敏、鄧楚君

初審：胡勝輝、葉常青、陳惠文

復(fù)審：鄭雪梅、陳 正

終審：黃水平



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